- Este debate tiene 0 respuestas, 1 mensaje y ha sido actualizado por última vez el hace 2 meses por
.
Viendo 1 entrada (de un total de 1)
-
Entradas
-
En Colombia, es evidente que muchas empresas solo muestran su apoyo a la comunidad LGBTIQ+ durante el mes del orgullo, como una forma de cumplir con una cuota de diversidad. Sin embargo, surge la pregunta: ¿realmente cumplen con este compromiso durante el resto del año? Vivir abiertamente como una persona homosexual sigue siendo un desafío, y encontrar empleo en estas condiciones no siempre es fácil. Entonces, ¿por qué estas empresas solo se hacen visibles un mes al año, cuando la comunidad LGBTIQ+ existe y lucha durante todo el año? Es una de las grandes interrogantes que persisten en nuestra sociedad.
Viendo 1 entrada (de un total de 1)
Debes estar registrado para responder a este debate. Login here