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¿Qué aspectos consideras más importantes para promover la inclusión laboral en tu organización?
Dentro de mi organización lo básico son las políticas de No dismcriminación, la capacitación y sensibilización, el poyo y los recursos,¿Qué acciones concretas pueden tomar las organizaciones para crear un entorno laboral más inclusivo y equitativo? Plantea cómo hacerlo en la organización de la que haces parte.
Establecer un comité de diversidad e inclusión, capacitación continua, políticas de apoyo, espacios de diálogo y apoyo general
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